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举诚信旗帜 走规范化管理道路
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    兰新光同志在工作岗位上,注重自身素质的提高,积极履行自己的职责,大胆开展公司经营管理,取得良好的经营业绩。在兰新光同志多方面的不断努力下,2011年新洲林化公司销售收入高达12000多万元,共上缴税金800多万元。为了企业持续发展,兰新光同志制定了企业中长期和阶段性发展战略。公司的长期战略目标是:举诚信旗帜,走规范化管理道路,实现三个提高,即提高企业整体素质,提高经济效益,提高员工待遇。
    一个企业要永盛不衰,就必定拥有深邃的企业文化。企业理念、创新能力和团队精神是核心竞争力,是企业“追求无止境”的不竭动力。企业文化是增强企业凝聚力、向心力和竞争力的不竭源泉。兰新光同志能够有今天的发展和荣誉,离不开社会的支持。企业发展了,就应当回报社会。一个对社会缺乏爱心的企业是得不到社会的关爱的,勇于承担起相应的社会责任,才能使社会更加和谐的发展,企业才能进入健康的发展轨道。因此,他积极参与各项社会公益事业,用爱心回报社会,为社会分忧解难。在武平一中建校80周年之际,他家三兄弟在武平一中建立兰氏助学金制度,并捐资150万元。并在汶川、玉树大地震时带领公司全体职工踊跃献爱心、捐善款。积极参加由武平团县委组织的大学生圆梦行动,资助贫困大学生三名。
    展望未来,新洲(武平)林化有限公司在兰新光同志的领导下,不断加强基础管理,提高管理效率,重视知识管理,坚持以诚信谋发展,以质量求生存,以管理增效益,以规范树形象,以市场为导向,追求可持续发展,不断增强企业竞争力。全力打造公司事业更加灿烂的明天,为社会做出更大的贡献。

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